20 Jahre lang Erfolg – werden Sie mit uns und staatlicher Unterstützung betrieblicher Mentor

Die berufliche Weiterbildung in der Schweiz entwickelt sich rasant. Mit grossem Interesse verfolgen wir diese mit einem einzigen Ziel: Wir wollen Ihnen das Beste bieten. Immer aktuell und wenn möglich sogar einen Schritt voraus – das ist unser Credo, und Sie profitieren davon!

Inhalt:

• Unterstützung für Privatlerner – mit staatlichem Geld zum betrieblichen Mentor
• Die fünf Grundsätze von Coachingplus
• Steigern Sie mit unserer Weiterbildung Ihre beruflichen Kompetenzen
• Lernen Sie unsere Absolventen kennen
• Erstellen Sie Ihren persönlichen Fahrplan für lebenslanges Lernen

Wir von Coachingplus haben Mitbewerber kommen sehen, und wir haben erlebt, wie sie wieder „abtauchen“. Wir wurden sogar kopiert, manchmal 1:1. Doch statt uns darüber zu ärgern, fassen wir das als Kompliment auf. Und unsere Teilnehmer geben uns recht. Immerhin kommen zu uns Menschen, die sowieso schon Kommunikationsprofis sind. Sie alle durchlaufen die Ausbildung zum betrieblichen Mentor mit viel Freude und Ehrgeiz.

Nehmen wir Frau Gunhild Hinkelmann, Dozentin für Kommunikation an der Fachhochschule Nordwestschweiz und der Hochschule für Wirtschaft (Brugg Windisch). Sie bereitet sich auf ihre Prüfung im November 2019 vor, und sie tut das zu unserer Freude mit ganz viel Entspannung, schliesslich ist sie gut vorbereitet: „Der Kurs“, so Frau Hinkelmann, „hat eine gute Balance von kurzen theoretischen Inputs und vielen praktischen Übungen.“ Neben einem grossen Lob für die Bereitstellung von Tools und Materialien hat Frau Hinkelmann etwas gesagt, das eigentlich schon fast als Werbeslogan durchgehen könnte: „Also wirklich Coaching ‚Plus‘!“

Unterstützung für Privatlerner – mit staatlichem Geld zum betrieblichen Mentor

Es tut sich einiges in der beruflichen Weiterbildung. Und auch auf staatlicher Seite regt sich schon seit Längerem etwas. Ganz offenkundig zeichnet sich ab, dass die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung stetig zunimmt. Daher war es nur folgerichtig, dass es seit 2017 auch staatliche Fördermittel der Subjektfinanzierung gibt, die immer mehr Menschen in Anspruch nehmen. Wer sich für einen Fachausweis oder eine höhere Berufsprüfung entscheidet, kann in den Genuss dieser staatlichen Förderung kommen. Diese Einladung sollten Sie unbedingt annehmen!

Im Januar 2017 wurde die Förderung der Subjektfinanzierung eingeführt, und nicht nur das, diese Förderung ist dauerhaft vorgesehen, der Staat plant also langfristig. Dadurch wird es auch für Privatzahler spürbar einfacher, über eine Umschulung, Fort- oder Weiterbildung zum betrieblichen Mentor zu werden. Für Sie bedeutet das, alle Vorteile und Alleinstellungsmerkmale von Coachingplus mit staatlicher Unterstützung nutzen zu können. Und davon gibt es eine ganze Menge.

Die fünf Grundsätze von Coachingplus

Wir haben uns viele Gedanken gemacht und das Ziel entwickelt, unsere Ausbildung auf stabile Füsse zu stellen, um Ihnen eine robuste Basis zu schaffen. Im Vordergrund dieser Gedanken stand immer der Anspruch, Wertschätzung und Empathie an die erste Stelle zu stellen. Denn einen guten Abschluss können Sie nur erreichen, wenn Sie sich während der Phase des Lernens gut fühlen. Das ist übrigens nachweislich der Fall, wie nicht nur Frau Hinkelmann eindrucksvoll unter Beweis stellt (weiter unten im Text können Sie weiteren Stimmen nachlesen).

Schauen Sie sich unsere wichtigsten fünf Grundsätze an. Sie sind es, die Sie auf dem Weg zum betrieblichen Mentor begleiten, unterstützen und fördern.

1. Zuhören und die richtigen Fragen stellen: Heute stehen Redeanteile im Vordergrund, es ist geradezu „schick“, sich mit den eigenen Wortbeiträgen so viel Raum wie möglich zu verschaffen. Dabei strahlt die Kraft des Zuhörens so hell, dass es sträflich wäre, sie zu unterschätzen. Für uns zählen die Wertschätzung und das Verständnis für das Gegenüber, es geht ums Zuhören, um das Stellen von Fragen und letztlich um das eigene Vorwärtskommen, das miteinander erreicht wird. Was nützt es Ihnen, wenn wir Sie im Frontalunterricht so lange „zuquatschen“, bis Ihnen der Kopf raucht? Nichts. Deshalb bietet Ihnen Coachingplus zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Kommunikation zu verbessern, was sogar Profis auf diesem Gebiet bestätigen.

2. Die Stärken stärken: Es scheint eine Modeerscheinung zu sein, die eigenen Ressourcen, Fähigkeiten, Stärken und Talente zu fördern und gezielt einzusetzen. Doch häufig wird dieser an sich positive Ansatz mit der Selbstoptimierung verwechselt, die im Wesentlichen darauf abzielt, besser zu „funktionieren“. Uns von Coachingplus geht es aber tatsächlich um die eigenen Stärken, die zu erkennen dazu beiträgt, nachweislich erfolgreicher und zufriedener zu sein (was durchaus mit Selbstoptimierung einhergeht, aber zusätzlich auch noch ein gutes Gefühl erzeugt). Wir arbeiten Ihre Stärken bewusst heraus und vermitteln Ihnen darüber hinaus die Fähigkeit, diese auch beim Gegenüber zu unterstützen. Bei Coachingplus lernen Sie, Ihr Augenmerk durch den Einsatz hilfreicher Tools auf Ihre Fähigkeiten und Potenziale zu legen. Sie gehen aus dem Coaching dann gestärkt und positiv hervor.

3. Angewandte Menschenkenntnis: Menschenkenntnis kann dazu missbraucht werden, andere zu manipulieren, um die eigenen Interessen zu verfolgen. Für uns geht es aber vielmehr darum, das Selbstwertgefühl zu stärken, das eigene Denken und Verhalten zu reflektieren und bei Bedarf zu verändern. Zudem arbeiten wir mit dem Prinzip der Ermutigung, das enormes Potenzial in sich birgt und Sie in die Lage versetzt, eigene, weiterbringende Muster zu erkennen. Dadurch kommen Sie zu besseren Resultaten und werden mit neuem Wissen ausgestattet, das Sie nach vorn bringt, weil Ihr Denken erweitert.

4. Die Erweiterung der sozialen Kompetenz: Kein Coach, keine Führungskraft, eigentlich niemand kommt ohne soziale Kompetenz aus. Wir ermöglichen durch Soft-Skills und viele Übungen das präzise Trainieren und Erlernen Ihrer Selbstkompetenzen, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Führungsrolle gute Dienste erweisen.

5. Das Erreichen persönlicher Ziele: Einhergehend mit dem Stärken der eigenen Stärken nehmen auch Selbstmanagement und Selbstverantwortung zu. Sie lernen durch Coachingplus Ihre eigenen Fähigkeiten besser kennen und können Ihre berufliche und persönliche Entwicklung selbst in die Hand nehmen. So entwickeln Sie immer wieder neue Ziele, erweitern Ihre persönlichen Möglichkeiten und begegnen Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe.

Steigern Sie mit unserer Weiterbildung Ihre beruflichen Kompetenzen

Mit der Arbeitswelt, die einem ständigen Wandel unterliegt, verändern sich auch die Anforderungen, die an Weiterbildungen gestellt werden. Gefragt sind in vielen Berufen Beratungsqualität und aktive Unterstützung von Mitarbeitern. Aufgabe des betrieblichen Mentors FA ist es, Beratungs- und Förderkompetenzen auszubauen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche brauchen Fähigkeiten im Krisenmanagement und parallel dazu eine ausgeprägte kommunikative und soziale Geschicklichkeit. Was hier sehr sachlich klingt, ist in der Praxis mit viel Spass und Einsatz verbunden, denn unsere Erfahrung ist, dass Spass nicht verboten, sondern das Salz in der Suppe sein sollte.

Natürlich wollen Sie wissen, ob sich die Aus-, Fort- oder Weiterbildung für Sie auch wirklich lohnt. Ein paar Stimmen von Teilnehmern können Ihnen helfen, sich darüber einen Eindruck zu verschaffen:

„Es war sehr ermutigend, anzuerkennen, dass die eigenen Fähigkeiten genug sind und dass ich Stärken habe, die es zu stärken gilt!“

„Die Mischung aus komprimiertem Wissen und praktischen Übungen hat mich begeistert.“

„Die vielseitigen Coaching-Tools sind sehr praxistauglich.“

„Durch das Wissen über die Grundrichtungen kann ich mich besser in das Gegenüber einfühlen und ihn verstehen.“

Doch die Qualität unseres Angebots geht weit über das persönliche Empfinden hinaus. Der eidgenössische anerkannte Coaching-Abschluss garantiert Ihnen darüber hinaus die Anschlussfähigkeit an den Schweizer Bildungsmarkt. Der eidgenössische Fachausweis ist vergleichbar mit einem Abschluss in der Höheren Berufsbildung (der Tertiärstufe).

Lernen sie unsere Absolventen kennen

Das klarste Bild können Sie sich natürlich machen, wenn Sie selbst die Erfahrung machen, unsere Coachings zu besuchen. Sie können aber auch hier ein paar unserer Absolventen kennenlernen. Und wenn Sie an weiteren Stimmen unserer Teilnehmer interessiert sind, finden Sie diese auch bei uns.

Erstellen Sie Ihren persönlichen Fahrplan für lebenslanges Lernen

Am besten machen Sie die permanente Selbstentwicklung zu einer stetigen Gewohnheit, die Sie ganz selbstverständlich täglich begleitet. Denn je besser Sie sich kennen und je weiter Sie Ihr Wissen ausbauen, desto besser sind Sie für die Zukunft vorbereitet. Wann Sie Ihre Ausbildung bei Coachingplus planen, bleibt natürlich Ihre Entscheidung. Aber je früher Sie sie angehen, desto besser für Sie! Profitieren Sie jetzt von der staatlichen Unterstützung und erwerben Sie sich einen Fachausweis. Professionalisieren Sie Ihre Beratungskompetenz