Eines der wichtigsten Elemente in der Ausbildung zum Coach ist die Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmer. Ein Coach-Ausbildner muss darum über ein breites Fachwissen, Erfahrung, Empathie und klare Werte verfügen. Das sind unersetzliche Voraussetzungen für einen erfolgreichen Unterricht. Die Voraussetzungen nachfolgend im detaillierten Überblick.
Fundament: Fachwissen, Erfahrung, Empathie und Werte
Jeder Mensch baut sein eigenes inneres Fundament auf, macht eigene Entwicklungen durch und kommt im Laufe des Lebens zu ganz eigenen Schlüssen (konstruktivisches Denken).
Für uns von Coachingplus ist ein offenes Menschenbild Grundlage jedes Coaching-Gesprächs.
Die übliche Einordnung von Herausforderungen oder bisher gegangenen Wegen in «richtig» oder «falsch» spielen keine Rolle, weil diese Einordnung zukünftige, wertvolle Möglichkeiten und Sichtweisen eingrenzt. Wichtiger sind Neugierde und der Wunsch und die Fähigkeit von Coaches, sich in die Situation ihres Gegenübers hineinzuversetzen, empathisch zu agieren und verstehen zu wollen, was Coachees bewegt und was in ihnen vorgeht.
Alfred Adler, der Begründer der Individualpsychologie, hat diese Herangehensweise so zusammengefasst:
«Mit den Augen des anderen zu sehen, mit den Ohren des anderen zu hören, mit dem Herzen des anderen zu fühlen.»
Auf diese Weise kann ein professioneller Coach Sichtweisen, Prozesse und Fragen von Coachees besser nachvollziehen. Voraussetzung für eine Vertrauensbeziehung zwischen Coachee und Coach ist, dass Gleichwertigkeit und Wertschätzung Hand in Hand gehen.
Ein Coach-Ausbildner (oder auch Lehr-Coach) bringt nebst der fachlichen Qualifikationen einen persönlichen Entwicklungs- und vor allem einen Erfahrungsvorsprung gegenüber seinen Kurs-Teilnehmern mit. Doch auch in diesem Fall gilt die Gleichwertigkeit.
Im Fokus: Ziele der Weiterbildung erreichen
Lehr-Coaches haben die Aufgabe, die methodisch-didaktisch konzipierte Coaching-Weiterbildung durchzuführen und inhaltlich zu vertreten. Dahinter stecken fachliche und menschliche Fähigkeiten und Eigenschaften, die für eine erfolgreiche Ausbildung so wichtig sind.
- Der Coach gestaltet die Interaktionen und die Beziehungen der Teilnehmenden so, dass die Ziele der Weiterbildung erreicht werden.
- Im Fokus des Unterrichts steht die Weiterentwicklung zum Coach (Begleitung und Qualifizierung der Teilnehmer).
- Den Lehr-Coaches fällt während der Ausbildung für die Teilnehmenden ein Rollen-Modell zu. Dabei geht es um die Kombination von persönlicher Reife und umfassenden sozial-kommunikativen, methodischen und fachlichen Kompetenzen sowie um ein breites Wissen an Feld- und Führungskompetenzen.
- Lehr-Coaches bringen persönliche Integrität mit und überzeugen durch eine hohe Selbstreflexionsfähigkeit, durch Glaubwürdigkeit, Dialogfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und durch ihre Seriosität.
Durch den Einsatz von mehreren Lehr-Coaches kann die Qualität der Ausbildung gesteigert werden. Dabei ist es sehr wichtig, dass die Seminartrainerinnen und Seminartrainer miteinander kooperieren und dem gleichen Konzept folgen. Die Trainer von Coachingplus haben alle die gleiche Ausbildung durchlaufen und vertreten identische Werte.
Mehr zu unseren Werten und Seminarinhalten finden Sie hier:
Wow-Effekte für das persönliche Weiterkommen!
Woran erkennt man eine Wert-volle Coaching-Ausbildung?
Alle Welt spricht über Werte. Werte sind wichtig! Auch im Coaching spielen sie eine wichtige Rolle. Achten Sie bei der Wahl Ihrer Ausbildung sehr genau darauf, welche Werte vertreten werden. Werte sollten immer wieder neu überprüft und überdacht werden. Werte entspringen tiefen persönlichen Überzeugungen.
- Sie helfen bei der Bewertung, in welche Richtung man gehen will.
- Durch sie lassen sich persönliche Leitbilder herausarbeiten.
Werden Ihre Werte durch den Ausbildner bestätigt?
Einfach «auf gut Glück» auf einen beliebigen Anbieter zu setzen, birgt demnach entsprechende Gefahren in sich. Es ist wichtig, dass die fachlichen und persönlichen Hintergründe der Anbieter wie auch deren Methoden bekannt sind. Zudem sind wir der festen Überzeugung, dass Coaching stabile Werte braucht.
Unsere Empfehlung an Sie lautet:
Achten Sie bei der Wahl Ihrer angestrebten Ausbildung auf die verwendeten Grundlagen, das Know-how der Ausbildner und die gelebten Werte. Letztere müssen zu den Ihrigen passen. So erleben Sie die Coaching-Ausbildung als sehr motivierend und holen automatisch das Maximum heraus.
Innere Überzeugung ist positiv, in aller Klarheit spürbar und treibt voran.
Sie ist die beste Voraussetzung für Ihre berufliche Karriere als professioneller Coach!
